Se préparer à la directive européenne sur la transparence salariale | Téléchargez gratuitement notre E-book
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L'équité salariale aide à clarifier les structures salariales en identifiant les facteurs de rémunération, ce qui permet de prendre des décisions éclairées et de progresser en toute confiance.
Atteignez vos objectifs en matière d'équité salariale grâce au logiciel PayAnalytics. Il est conçu pour vous permettre d'être opérationnel avec un minimum d'installation - soutenu par des tutoriels vidéo et une documentation digeste.
Révélez les facteurs influençant la rémunération, prendre des décisions éclairées.
Comparez différents emplois selon le principe d'égalité de rémunération pour des travaux de valeur égale.
Examinez et améliorez la diversité, orientez efficacement les efforts d'IED au sein de votre organisation.
Obtenez des recommandations personnalisées pour combler les écarts de rémunération, adaptées à vos besoins et à votre budget.
Des outils essentiels pour la conformité globale et des rapports personnalisables pour la direction.
Contribuez à maintenir un lieu de travail exempt de préjugés en veillant à ce que les décisions en matière de rémunération soient judicieuses.
Affinez facilement les données importées dans PayAnalytics en les corrigeant, en les éditant et en les ajoutant, afin de garantir leur exactitude et leur visibilité.
Créez des structures de rémunération objectives, comparez les différents rôles en fonction de la valeur de l'organisation.
Contrôles d'accès précis, car les utilisateurs ont des besoins différents en matière d'accès aux données.
Êtes-vous prêt pour la directive européenne ? Nous avons préparé un guide pour vous aider à vous familiariser avec les nouvelles exigences.
Nous avons mis en place un centre de connaissances pour vous aider à naviguer dans tout ce qui concerne l'équité salariale, la DEI et l'analyse des effectifs. Vous y trouverez des articles, des livres électroniques téléchargeables, des podcasts et bien plus encore.
Explorez nos guides pratiques qui vous donnent des conseils sur la réalisation de l'équité sur le lieu de travail. Ils se présentent sous la forme d'articles détaillés et d'e-books téléchargeables.
Restez informé sur l'équité salariale, la transparence, l'équité au travail, les stratégies de communication et les tendances actuelles.
Restez au fait de l'évolution du paysage juridique et découvrez les réglementations qui peuvent s'appliquer à vous.
Les dernières nouvelles sur l'équité salariale en seulement 8 minutes, un vendredi sur deux avec Margrét & Henrike.
Découvrez comment des entreprises ont comblé l'écart salarial grâce à PayAnalytics.
PayAnalytics a annoncé son acquisition par beqom, l'un des principaux fournisseurs de solutions de rémunération globale et de gestion de la performance.
Nous pensons que le salaire est plus qu'un chiffre. Notre logiciel est le fruit de plus d'une décennie de recherche et développement menés par des professeurs, des experts en équité salariale et des ingénieurs primés.
Rejoignez notre équipe passionnée et hautement qualifiée. Nous sommes des pionniers dans notre domaine, aidant les entreprises à créer des lieux de travail équitables.
Les dernières nouvelles de l'entreprise, telles que les événements, les nouvelles des clients, les communiqués de presse et bien plus encore.
Découvrez notre marque, nos récompenses et notre histoire. Vous trouverez ici des actifs de marque et des photos pour télécharger.
Nous travaillons avec divers partenaires pour promouvoir la transparence et l'équité dans les pratiques salariales. Découvrez les possibilités de partenariat.
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Nous travaillons avec divers partenaires pour promouvoir la transparence et l'équité dans les pratiques salariales. Découvrez les possibilités de partenariat.
Allianz, la compagnie d'assurance mondiale basée en Allemagne, a remporté le premier prix Personalwirtschaftspreis dans la catégorie Technologie et Digitalisation des Ressources Humaines pour son approche globale visant à combler l'écart salarial au niveau mondial.
PayAnalytics is featured in EBU's, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Casebook.
VÍS, the largest insurance company in Iceland, offers comprehensive insurance solutions in the consumer and corporate sectors. They have close to 200 employees, mainly in Reykjavik and in different field offices around the country.
Notre newsletter couvre des sujets tels que l'équité salariale, la rémunération et les avantages sociaux, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) et les changements législatifs, ainsi que des nouvelles de notre entreprise et des mises à jour de notre logiciel.