Contrôles d'accès utilisateur

Au sein de chaque ensemble de données, vous pouvez contrôler l'accès des utilisateurs au niveau de chaque employé.

• L'utilisateur ne doit-il voir que les employés d'un service particulier ?
• L'utilisateur ne doit-il pouvoir consulter que des informations précises sur chaque employé (par exemple, voir la rémunération sans pouvoir identifier les salariés) ?
• L'utilisateur doit-il avoir la possibilité de consulter des informations détaillées sur chaque employé ou ne doit-il voir que des informations agrégées ?

Vous pouvez utiliser des étiquettes pour contrôler l'accès à différents éléments (par exemple, des ensembles de données).

• Définissez les étiquettes auxquelles l'utilisateur doit avoir accès et contrôlez leur accès en ajoutant ou en supprimant des étiquettes pour chaque élément.
• Les contrôles d'accès à partir d'étiquettes peuvent être utilisés pour :
  Confidentialité, par exemple pour restreindre l'accès aux ensembles de données, aux évaluations de postes, aux fourchettes de salaires ou aux éléments d'analyse comparative des rémunérations.
  Simplicité, par exemple pour réduire la liste des préréglages qu'un utilisateur est en mesure d'appliquer.

Gérez facilement les fonctionnalités disponibles.

Différents utilisateurs sont chargés de différentes tâches, et vous pouvez adapter leur accès aux fonctionnalités en fonction de leurs besoins individuels. Par exemple, si l'utilisateur travaille dans le domaine du recrutement, il n'aura probablement besoin que d'accéder à la fonctionnalité d'assistant de rémunération.

C'est à vous de décider quelles opérations chaque utilisateur peut effectuer dans PayAnalytics. L'utilisateur doit-il pouvoir :

• Télécharger des ensembles de données ?
• Effectuer des analyses portant sur l'équité salariale ?
• Modifier les paramètres du système ?
• Gérer l'accès des autres utilisateurs ?