Vorbereitung auf die EU-Lohntransparenzrichtlinie | Laden Sie unser E-Book kostenlos herunter
Vorbereitung auf die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz: Ein PayAnalytics E-Book
Das Europäische Parlament hat am 30. März 2023 die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz verabschiedet. Diese Richtlinie wird große Veränderungen in der Art und Weise nach sich ziehen, wie Unternehmen über ihre Gehaltsstrukturen sprechen und welche Informationen sie öffentlich berichten. Die Mitgliedstaaten haben 3 Jahre Zeit, die Richtlinie in nationales Recht umzusetzen.
Wir haben ein kurzes E-Book (auf Englisch) zusammengestellt, um Unternehmen zu helfen, über die neuen Anforderungen zu lernen und mit der Vorbereitung zu beginnen. Diese Ressource wird den Lesern helfen zu verstehen:
Was die neuen Anforderungen zur Lohntransparenz sind.
Wichtige Punkte, die Sie bei der Vorbereitung berücksichtigen sollten.
Anforderungen an die Berichterstattung zur Gehaltsgleichheit.
Was passiert, wenn Ihr Unternehmen eine Gehaltslücke aufweist.
Sie können den Leitfaden als E-Book herunterladen
Über dieses Material
Arbeitgeber in der EU sollten sich darauf vorbereiten, in zwei Bereichen tätig zu werden. Zuerst müssen sie mehr Informationen über die Bezahlung und die Kriterien, die zur Bestimmung der Bezahlung verwendet werden, an aktuelle Mitarbeiter und Bewerber weitergeben. Dann müssen sie die Gehaltslücke zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern messen und veröffentlichen (unter Berücksichtigung objektiver Faktoren). Bei einer über einer bestimmten Größe liegenden Lücke müssen Maßnahmen ergriffen werden.
Die EU-Richtlinie wird eine große Veränderung in der Art und Weise bewirken, wie Unternehmen intern und extern über Bezahlung sprechen, und einige Unternehmen müssen möglicherweise ihre Gehaltsstrukturen anpassen. PayAnalytics existiert, um Unternehmen aller Größen bei der Arbeit an der Gehaltsgleichheit zu unterstützen, deshalb haben wir ein kurzes, kostenloses E-Book geschrieben, um Unternehmen zu helfen, die EU-Richtlinie zu verstehen und sich darauf vorzubereiten. Wir stellen diese Ressource kostenlos zur Verfügung für jeden, der sich anmeldet, also wenn Sie mehr erfahren möchten, bitte melden Sie sich über das Formular an.
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