Guida alla certificazione della parità di genere in Italia | Scarica il nostro e-book gratuito
L'equità retributiva aiuta a chiarire le strutture retributive identificando i fattori che determinano la retribuzione per poter assumere decisioni informate e avanzare nella giusta direzione.
Raggiungi gli obiettivi di equità retributiva con il software PayAnalytics progettato per essere fruibile con una configurazione minima con il supporto di video tutorial e di un’intuitiva documentazione.
Scopri i fattori che influenzano la retribuzione per prendere decisioni consapevoli.
Confronta i diversi valori in base al principio della parità di retribuzion per lavori di pari valore.
Esamina e migliora la diversità, concentra in modo efficace gli sforzi di inclusione nella tua organizzazione.
Ottieni raccomandazioni personalizzare per colmare i divari retributivi in base alle esigenze e al budget della tua organizzazione.
Strumenti essenziali per soddisfare le normative globali e report personalizzabili per la leadership.
Contribuisci a promuovere un ambiente di lavoro senza pregiudizi garantendo decisioni corrette in materia di retribuzione.
Affina facilmente i dati importati in PayAnalytics con correzioni, modifiche e aggiunte, garantendo accuratezza e visibilità.
Crea strutture retributive oggettive, confronta ruoli diversi sulla base dei valori dell’organizzazione.
Controlli granulari degli accessi, perché gli utenti hanno diverse esigenze di accesso ai dati.
Siete pronti per la direttiva UE? Abbiamo raccolto un e-book per aiutarvi a conoscere i nuovi requisiti.
Abbiamo messo a punto un Centro Competenze per aiutartia orientarti tra equità retributiva, DEI e analisi della forza lavoro. Include articoli, e-book scaricabili, podcast e molto altro.
Esplora le nostre guide per consigli pratici sull’equità sul posto di lavoro. Sono disponibili sotto forma di articoli di approfondimento ed e-book scaricabili.
Rimani informato su equità retributiva, trasparenza, correttezza sul posto di lavoro, strategie di comunicazione e trend attuali.
Rimani aggiornato sull’evoluzione del panorama legale e scopri quali sono le normative applicabili.
Le ultime novità in materia di equità retributiva in soli 8 minuti, a venerdì alterni, con Margét e Henrike.
Scopri come le aziende hanno colmato il divario retributivo con PayAnalytics.
PayAnalytics ha annunciato l'acquisizione da parte di beqom, azienda leader nelle soluzioni di total compensation e performance management.
Crediamo che la retribuzione non sia solo numero. Il nostro software si basa su oltre un decennio di ricerca e sviluppo da parte di professori pluripremiati, esperti di retribuzione e ingegneri.
Unisciti al nostro team appassionato e altamente qualificato. Siamo pionieri nel nostro campo e aiutiamo le aziende a creare ambienti di lavoro equi.
Gli ultimi aggiornamenti sull'azienda, come eventi, notizie sui clienti, comunicati stampa e molto altro.
Una panoramica del nostro marchio, dei premi e della nostra storia. Qui è possibile scaricare le risorse e le foto del marchio.
Collaboriamo con diversi partner per promuovere la trasparenza e l'equità nelle pratiche retributive. Esplora le opportunità di partnership.
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Margret and Henrike discuss how the diversity in workforces is reflected in working time arrangements and what effects this has on fair pay. Working time and fair pay are interlinked, but how exactly? Especially overtime or shifts and related pay and allowances have an impact on the pay gap. But is this fair? And how does this affect pay gaps?
