Cómo prepararse para la Directiva europea sobre transparencia salarial | Obtén nuestro E-book gratis
La igualdad salarial ayuda a clarificar las estructuras salariales al identificar los factores que determinan la remuneración, lo que permite tomar decisiones informadas y avanzar con confianza.
Alcanza tus objetivos de igualdad salarial con el software PayAnalytics, que está diseñado para que puedas empezar a utilizarlo con una configuración mínima, y cuenta con tutoriales en vídeo y documentación fácil de entender.
Descubre los factores que influyen en la remuneración y toma decisiones informadas.
Compara puestos de trabajo diferentes basándote en el principio de «igualdad salarial por trabajos de igual valor».
Examina y mejora la diversidad, guía eficazmente tus esfuerzos de DEI dentro de tu organización.
Obtén recomendaciones personalizadas para cerrar las brechas salariales, adaptadas a tus necesidades y presupuesto.
Herramientas esenciales para el cumplimiento global e informes personalizables para el equipo directivo.
Ayuda a mantener un lugar de trabajo libre de prejuicios y garantiza buenas decisiones en materia de retribución.
Perfecciona fácilmente los datos subidos a PayAnalytics con correcciones, modificaciones y adiciones, y asegura la precisión y la visibilidad.
Construye estructuras salariales objetivas, compara diversos puestos basándote en el valor organizacional.
Controles de acceso detallados, porque los usuarios tienen diferentes necesidades de acceso a los datos.
¿Tienes todo listo para la Directiva de la UE? Hemos elaborado un libro electrónico para ayudarte a cumplir los nuevos requisitos.
Hemos creado un centro de aprendizaje para ayudarte a navegar por el mundo de la igualdad salarial, la DEI y el análisis del personal. Puedes encontrar artículos, libros electrónicos descargables, podcasts y mucho más.
Explora nuestras guías y descubre consejos prácticos para lograr la igualdad en el lugar de trabajo. Hay tanto artículos extensos como libros electrónicos.
Mantente al día sobre la igualdad salarial, la transparencia salarial, la igualdad en el lugar de trabajo, las estrategias de comunicación y las tendencias actuales.
No te pierdas ningún cambio en el panorama jurídico y descubre qué normativas se aplican a tu caso.
Las últimas noticias sobre igualdad salarial en solo 8 minutos; cada dos viernes con Margret Bjarnadottir y Henrike von Platen.
Descubre cómo otras empresas han cerrado la brecha salarial con PayAnalytics.
PayAnalytics anuncia su adquisición por parte de beqom, proveedor líder de sistemas de remuneración total y gestión del rendimiento.
Creemos que el salario es más que un número. Nuestro software se basa en más de una década de investigación y desarrollo de profesores, expertos en igualdad salarial e ingenieros galardonados.
Únete a nuestro equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados. Somos pioneros en nuestro campo, ayudando a las empresas a crear lugares de trabajo justos.
Últimas actualizaciones de la empresa, como eventos, noticias de clientes, comunicados de prensa y mucho más.
Obtén una visión general de nuestra marca, premios e historia. Descarga recursos y fotos de la marca.
Trabajamos con varios socios para promover la transparencia y la igualdad en las prácticas salariales. Explora las oportunidades de asociación.
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Margret and Henrike discuss how the diversity in workforces is reflected in working time arrangements and what effects this has on fair pay. Working time and fair pay are interlinked, but how exactly? Especially overtime or shifts and related pay and allowances have an impact on the pay gap. But is this fair? And how does this affect pay gaps?
